省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀社保費(fèi)率降低

   　我省養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險現(xiàn)有結(jié)余，總體上能夠支撐養(yǎng)老保險制度性降低費(fèi)率和失業(yè)保險、工傷保險階段性降低費(fèi)率□范芮菱 本報記者 劉春華

　　5月1日起，我省全面降低社會保險費(fèi)率。社保費(fèi)率下降，對單位和參保者會產(chǎn)生哪些影響？4月29日，在省人社廳舉行的一季度例行新聞發(fā)布會上，省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人對此進(jìn)行了解讀。

降費(fèi)并不意味著社保待遇下降

　　從5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費(fèi)比例降至16%。這意味著繳費(fèi)基數(shù)總額相同的情況下，調(diào)整后，單位繳費(fèi)額將同比下降。與此同時，現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費(fèi)率的政策延期到2020年4月30日，社保繳費(fèi)基數(shù)也會進(jìn)行調(diào)整。

　　費(fèi)率調(diào)整后，社保待遇按時足額發(fā)放是否會受到影響？

　　“降費(fèi)并不意味著社保待遇下降?！笔∪松鐝d養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，從我省養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險現(xiàn)有結(jié)余看，總體上能夠支撐養(yǎng)老保險制度性降低費(fèi)率和失業(yè)保險、工傷保險階段性降低費(fèi)率。《四川省降低社會保險費(fèi)率實(shí)施辦法》也專門規(guī)定：調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，2019年基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法暫時保持不變，今后的過渡措施由省人社廳同省財政廳按國家有關(guān)規(guī)定另行擬定，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。

　　為保障社會保險各項待遇按時足額支付，國家要求采取多項措施提高基金的可持續(xù)能力，如提高統(tǒng)籌層次、基本養(yǎng)老保險基金委托投資運(yùn)營、劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?；鸬龋壳拔沂∠嚓P(guān)工作正有序推進(jìn)。

較大幅度減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)

　　為企業(yè)減負(fù)，是此次社保費(fèi)率降低的主要目的。我省社保費(fèi)率降低后，將給企業(yè)和參保單位帶來哪些好處？

　　省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次養(yǎng)老保險既降繳費(fèi)費(fèi)率又降繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例降至16%，相較我省之前已實(shí)施的階段性降至19%政策，一次性降低3個百分點(diǎn)，降幅達(dá)15.8%。而且，這次調(diào)整不是階段性臨時性的，是長期性的制度安排，與目前的階段性降低費(fèi)率的政策相比力度加大。這次社保降費(fèi)將惠及全省37.3萬戶參保企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和廣大個體工商戶及靈活就業(yè)人員，能夠較大幅度地減輕企業(yè)社保繳費(fèi)的負(fù)擔(dān)，這必將極大激發(fā)市場活力。

　　此外，降低養(yǎng)老保險費(fèi)率后，我省大幅縮小了與東部沿海部分省市費(fèi)率差距，這將有利于均衡企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)形成公平的市場競爭環(huán)境，也有利于未來實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌。同時，企業(yè)參保門檻降低了，也有利于形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán)。